7月15日，机关党委在教学综合楼B706举办“墩苗计划”青年干部培训班。19名首批入选“墩苗计划”的青年干部参加培训，他们即将赴11个学院的19个学生党支部担任支部书记。
”墩苗计划”是机关党委加强年轻干部培养的重要举措。该计划旨在推动机关青年干部深入基层一线，在服务学生党建的实践中补齐基层历练短板、厚植育人情怀，扣好政绩观的“第一粒扣子”，既为机关青年干部成长搭建实践平台，也为学院学生党支部建设充实工作力量，推动“四全育人”落到实处。
2025年，机关党委选取2个学院、3个学生党支部进行了试点，选派3名机关青年干部担任学生党支部书记。经过一段时间的实践，试点支部的组织生活规范性明显提升，党员发展工作更加规范有序，支部活力显著增强，获得了试点学院党委的高度评价，为全面推开积累了宝贵经验。2026年，机关党委在试点经验的基础上经过需求征集、双向选择，最终确定了19名同志到11个学院的19个学生党支部任职。
培训班开班环节，党委常委、组织部部长陈文武作动员讲话并向学员赠送《如何做好党支部工作》一书。她充分肯定了试点期间3名机关青年干部在学生党支部书记岗位上所做的工作和取得的成效，指出“墩苗计划”是学校党委加强年轻干部培养的重要举措，试点经验表明机关干部下沉学生支部这条路走得通、走得好。她勉励首批19名同志接好“接力棒”，并对参训学员提出三点希望：珍惜机会，把“墩苗”当作成长的必修课；学以致用，把培训内容转化为实际工作能力；严守纪律，展现机关干部的良好形象。
本次培训围绕党支部书记履职能力提升，设置发展党员流程与规范、党支部日常管理实务、学生党支部建设实务、大学生思想政治教育等课程，由党委组织部蒋怀柳、蒋凤、李海涵，党委学学工部李少杰等同志分别授课。“墩苗计划”试点干部周明、许南茜分享了工作经验和体会。
机关党委将持续跟踪“墩苗”干部工作进展，帮助协调解决实际困难，推动青年干部在基层一线锤炼党性、增长才干、改进作风，确保“墩苗”计划取得实效。